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De la parole aux actes, la féminisation au cœur de votre organisation CFE-CGC

Mixité, équité et égalité professionnelle : de la parole aux actes, la féminisation au cœur de votre organisation CFE-CGC…

Découvrez ou redécouvrez au travers de cette courte vidéo les témoignages de représentantes de la CFE-CGC Airbus Avions et Airbus Atlantic

En votant CFE-CGC, vous choisissez des représentants qui vous connaissent, vous accompagnent, vous conseillent et vous défendent au quotidien.

Les 21, 22 et 23 novembre Élections professionnelles 2023 

#electionsprofessionnelles2023 #Airbus #AirbusAvions #AirbusAtlantic #cfecgc

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Politique salariale

La Direction a présenté le 6 mars dernier la transparence salariale pour la première année d’exercice de notre accord sur 24 mois de politique salariale 2022 – 2024.

Tous les détails dans le tract ci-dessous :

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RELOAD Rémunération

Lors de la négociation RELOAD sur la Rémunération, la CFE-CGC a notamment revendiqué et obtenu :

  • Une réévaluation substantielle des SMH proposés par la Direction
  • La création d’une référence mensuelle permettant la mise au mini éventuelle dès la prise de poste
  • Une meilleure « rampe de lancement » pour les cadres débutants

Cliquez sur l’image pour en savoir plus :

Plus d’informations prochainement sur les autres thématiques de la négociation Rémunération.

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RELOAD – Congés

Retrouvez dans ce tableau la synthèse des dispositions Congés contenues dans le pré-accord mis en réserve  :

Nouveau ! La vidéo correspondante est également à votre disposition sur Youtube (accès direct aux différents chapitres, vitesse de lecture).

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Protection sociale

A partir du 1er octobre, les prestations proposées par votre prévoyance IPECA évoluent et s’améliorent. Capital décès et bénéficiaires, il est important de vérifier que les dispositions appliquées correspondent à votre situation  personnelle.  
Cliquez sur l’image pour en savoir plus : 

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Protection sociale

Le 1er octobre prochain, votre protection sociale IPECA évolue et s’améliore. Selon votre situation personnelle, vous devez faire des choix d’option sur votre espace IPECA. 
Sans cela, votre famille ne sera plus couverte en remboursement santé à partir du mois d’octobre !
Cliquez sur l’image pour en savoir plus :