Vos candidats CFE-CGC

CSE : notre projet 2023-2027

Et calendrier des placements.

A l’occasion de la journée mondiale de la Sécurité et Santé au travail, nous vous rappelons les activités de de la Commission Santé Sécurité Sécurité Condition de Travail (CSSCT)

Certains salariés vont découvrir sur leur bulletin de salaire de mars une ligne intitulée « complément 10e ex. N-1 ». Qu’est-ce que ce « complément 10ème«  et comment se calcule-t-il ?

Voici la première d’une série de communications sur les idées reçues liées au syndicalisme et à la CFE-CGC.

Les Brèves du CSE du 26/08/2021

Il y a quelques mois la CFE-CGE vous avait sollicité pour avoir votre avis sur la conduite et surtout votre état d’esprit  lors du P.S.E..

Les CSE-C et les CSE-E d’AIRBUS et STELIA ont eu leur 2ième réunion (R2) dans le cadre de la création de la « NewCo » les 8 et 9 juillet 2021.

Vous trouverez dans cette publication les Breves_du_CSE-E_31032021

Bonne lecture !

Dans le cadre de la création de la « NEWCO »  des CSE-Centraux se sont tenus chez Airbus et STELIA suivis de CSE-E sur les sites concernés pour exposer le projet en vue de la consultation qui aura lieu début octobre.

Après consultation de ses conseils syndicaux…

Adhérez à la CFE-CGC pour recevoir ces informations dès la fin de la réunion!

Une meilleure efficacité d’IPECA

Pour le bien de tous !

On a, en général, la fâcheuse tendance à assimiler les Négociations Annuelles Obligatoires à la seule Politique Salariale.

La CFE-CGC souhaite étendre le débat et relance sa demande d’ouverture des NAO 2021 dans le courrier joint.

Mon salaire est-il maintenu à 100%?

Combien de temps?

Quels organismes interviennent-ils dans la prise en charge?

Cliquez pour découvrir les « Brèves du CSE-E du 28/01/2021 » ainsi que les déclarations CFE-CGC STELIA Méaulte faites en séance.

Découvrez ci-dessous les « Brèves du CSE-E du 16 Décembre 2020 »