AG Airbus 2024

L’Assemblée Générale des actionnaires se tiendra à Amsterdam le 10 avril.

Vous détenez des parts du fonds ESOP dans le cadre du PEG : vos voix sont portées par les représentants des salariés au Conseil de Surveillance ESOP, présidé par la CFE-CGC.

Vous possédez des actions en détention directe auprès de la Société Générale : vous pouvez donner pouvoir à un représentant CFE-CGC, au plus tard le 2 avril.

Toutes les informations dans notre tract :

Négociation mobilité des salariés domicile-travail

Négociation mobilité des salariés domicile-travail – Acte#3
Dans le prolongement de la précédente réunion de négociation et sur la base des échanges que la CFE-CGC a pu avoir avec les salariés et son réseau Développement Durableretrouvez l’ensemble des revendications qui ont été portées en cliquant sur l’image ci-dessous.
Prochaine réunion le 04 avril 2024.

Politique salariale 2022-2024

Jeudi 14 mars, la Direction présentait aux organisations syndicales représentatives d’Airbus Atlantic les résultats de l’application de la politique salariale pour l’exercice juillet 2023-juin 2024.

Les détails dans notre tract :

Politique salariale Groupe 2024-2025

Vendredi 8 mars 2024, la Direction a réuni les organisations syndicales pour une 3ème réunion de négociation de politique salariale au niveau du groupe Airbus en France.

La CFE-CGC a la volonté d’aboutir à un premier accord Groupe de politique salariale : gageons que la Direction ait la même ambition.

Les détails dans notre tract :

Intéressement 2023

Ce mercredi 6 mars, à la suite du Comité Européen Airbus (SEWC),
la Direction d’Airbus Atlantic a réuni la commission d’intéressement.

Toutes les infos dans notre tract :

ESOP 2024

En marge de l’annonce des résultats 2023, le Groupe Airbus a validé l’opération ESOP 2024.

La grille d’actions abondées reste inchangée. Le nombre maximum d’actions distribuées augmente fortement de 2,2 millions (en 2023) à 3,5 millions. C’était une demande de la CFE-CGC pour qu’un maximum de salariés puissent bénéficier d’ESOP en limitant le risque de sursouscription.
👉La probabilité de sursouscription est donc fortement réduite cette année !
Plus de détails dans notre tract :

Information IPECA

Une cyberattaque a touché plusieurs réseaux de tiers payants, dont VIAMEDIS, utilisé par l’IPECA depuis janvier 2024.

Retrouvez plus d’explications dans notre tract :

 

RELOAD

Dans le cadre du projet RELOAD, la négociation sur le Compte Épargne Temps et les aménagements de fin de carrière a défini différentes dispositions dont certaines s’étendent après le départ en retraite du salarié.

Ainsi, un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) a été créé pour offrir aux retraités Airbus des revenus complémentaires.

Plus de détails dans notre tract :