Lors des dernières chutes de neige, les consignes et préconisations émises dans les établissements n’ont pas été diffusées à tous…
La CFE-CGC attire une nouvelle fois l’attention des Directions d’établissement sur cette problématique persistante : les salariés rattachés à des fonctions centrales, dont la hiérarchie est située sur un autre site (ex : ZP, ZQ, OM…), sont souvent exclus des circuits d’information locaux.
Cliquez pour accéder au tract :
La force d’agir ensemble !
Tel est le slogan de la campagne de Christelle Thieffinne, salariée de la filière aéronautique, qui a officialisé sa candidature mardi matin lors d’une conférence de presse.
Retrouvez son programme en vidéo :
Cliquez pour accéder au dossier de presse complet .
Dernières possibilités en 2025 de placement monétaire sur le CET Court Terme via une demande de service MyHR :
Vous avez jusqu’au 14 novembre pour transférer :
– un versement volontaire depuis votre salaire (2000 € maximum, tous les salariés)
– votre solde de prime annuelle (non-cadres)
Vous avez jusqu’au 9 décembre pour transférer le minimum garanti de la part variable (cadres).
Rappel : le CET Court Terme est plafonné à 30 jours. Il est possible de transférer des jours du CET Court Terme vers le CET Long Terme à tout moment sous MyHR.
Nouveau communiqué de presse relatif à la fusion des activités spatiales des groupes Airbus, Thales et Leonardo.
251112 communiqué presse CFECGC ADS-TAS vs BROMO
Les groupes Airbus, Thales et Leonardo viennent d’annoncer leur volonté de fusionner leurs activités spatiales. Pour la CFE-CGC la fusion peut permettre d’atteindre ces objectifs. Cependant, la fusion entraînera très probablement un nombre de suppressions de postes important.
La CFE-CGC revendique que les groupes Airbus, Thales et Leonardo s’engagent sur un traitement social exemplaire, interdisant tout départ contraint des salariés impactés, et s’engagent sur l’avenir et la pérennité des sites actuels.
Le communiqué complet :
