Retrouvez dans votre boîte mail ou auprès de votre section, les brèves réalisées par vos représentants CFE-CGC.
Brèves du CSE-E Extra du 15 Novembre 2022
Catégorie : Actualités générales
Brèves du CSE-E du 30 Aout 2022
Retrouvez dans votre boîte mail ou auprès de votre section, les brèves réalisées par vos représentants CFE-CGC , accompagnées du CR CSSCT.
Brèves du CSE-E du 31 Mai 2022
Retrouvez dans votre boîte mail ou auprès de votre section, les brèves réalisées par vos représentants CFE-CGC , accompagnées des déclarations faites en séance et du CR CSSCT de mai.
APLD STECO: position de la CFE-CGC
L’ avenant N°2 permet d’étendre la possibilité d’application de l’APLD de 12 mois (passant de 36 à 48 mois) sans pouvoir augmenter la durée globale de l’APLD (maximum 24 mois par tranche de 6mois).
Celui-ci ne pose pas de problème à la CFE-CGC, il sera donc signé
PAR CONTRE, l’avenant N°3 aussi bien dans la définition de son périmètre (personnel concerné) que pour la période choisie ne correspond pas aux attentes de vos représentants
Si à cela on ajoute les nombreuses questions posées restées sans réponse, votre Conseil Syndical CFE-CGC a donc refusé de signer cet avenant.
Retrouvez le détail de nos considérations en cliquant ICI.
Alimentation CET fin de carrière
En complément des primes (bonus et ancienneté cadre, 13e mois non-cadre), le CET Fin de Carrière peut également être alimenté par un prélèvement sur le salaire de juin, pour un montant maximal de 2 500 €.
La valeur d’un jour de CET s’obtient en divisant votre salaire brut mensuel (ancienneté comprise pour les non-cadres) par 22.
Vous avez jusqu’au 10 juin pour effectuer votre demande, via MyHR / Services.
Cliquez sur l’image ci-dessous pour retrouver le calendrier global des placements :
Alimentation CET fin de carrière
En complément des primes (bonus et ancienneté cadre, 13e mois non-cadre), le CET Fin de Carrière peut également être alimenté par un prélèvement sur le salaire de juin, pour un montant maximal de 2 500 €.
La valeur d’un jour de CET s’obtient en divisant votre salaire brut mensuel (ancienneté comprise pour les non-cadres) par 22.
Vous avez jusqu’au 10 juin pour effectuer votre demande, via MyHR / Services.
Cliquez sur l’image ci-dessous pour retrouver le calendrier global des placements :
Campagne épargne salariale
Du 20 mai au 6 juin, vous pouvez :
- placer vos primes intéressement / participation vers le PEG et le PERCOL.
- effectuer des versements de jours de CET vers le PERCOL.
Plus d’informations en cliquant sur l’image :
Campagne épargne salariale
Du 20 mai au 6 juin, vous pouvez :
- placer vos primes intéressement / participation vers le PEG et le PERCOL.
- effectuer des versements de jours de CET vers le PERCOL.
Plus d’informations en cliquant sur l’image :
RELOAD Durée du travail
Lors de la deuxième réunion de négociation sur le chapitre durée du travail du projet RELOAD, qui s’est tenue le 12 mai, la Direction a présenté ses premières orientations.
Certaines propositions ne sont pas acceptables car elles constituent de nouvelles contraintes sans contreparties identifiées !
Retrouvez les détails dans notre tract :
La CFE-CGC défendra vos intérêts en revendiquant des mesures claires en faveur des salariés pour plus de souplesse et de responsabilisation.
RELOAD Protection sociale
Une réunion de suivi du déploiement de l’accord RELOAD protection sociale a eu lieu le 12 mai.
Retrouvez dans notre flash les actions à réaliser avant l’entrée en vigueur du nouveau dispositif le 1er octobre 2022.
Cliquez sur l’image :
