Élections IPECA
Catégorie : Actualités générales
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Complément 10ème congés payés
Certains salariés ont pu découvrir sur leur bulletin de salaire de mars, une ligne intitulée « complément 10e ex. N-1 ».
Qu’est-ce que le complément 10e et comment se calcule-t-il ?
Selon le code du travail, « le congé annuel ouvre droit à une indemnité égale au dixième de la rémunération brute totale perçue par le salarié au cours de la période de référence. Toutefois, cette indemnité ne peut être inférieure au montant de la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé si le salarié avait continué à travailler ».
Par conséquent, en fin de période, soit au 31 décembre de chaque année, lorsque les congés payés de l’exercice sont soldés, une comparaison est faite entre :
– La valeur du 10e de la rémunération brute annuelle perçue par le salarié sur la période de référence (du 1er janvier au 31 décembre).
&
– Le maintien de salaire correspondant au nombre de jours pris sur cette même période.
Si le 10ème de la rémunération est plus favorable, un complément est versé en paie de mars sous la rubrique « COMPLEMENT 10E EX. N-1 ».
Politique salariale 2025-2026
Après consultation de ses Conseils Syndicaux, la CFE-CGC a décidé de signer :
- l’accord de politique salariale Groupe, revalorisant les SMH et le point d’ancienneté,
- l’accord de politique salariale Airbus Atlantic, dont le niveau atteint +2,7%.
Plus d’information dans le tract ci-dessous :
La grille des SMH applicable au 1er janvier 2026 :
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✔️ je clique sur le lien « Vous avez perdu vos codes ? »
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✔️ je vote en ligne 🗳️
📞 Une assistance téléphonique est également ouverte 7j/7 et 24h/24 : 09 72 30 55 63
Elections IPECA
J’ai reçu par courrier les informations pour voter :
du 21 mars au 9 avril, je vote CFE-CGC !
- Comment voter ?
- Les engagements CFE-CGC en vidéo.
- Vos candidats CFE-CGC Airbus Atlantic.
Cliquez sur l’affiche :
Je n’ai pas reçu ou j’ai perdu mes codes :
- je me rends sur https://ipeca.simplivote.fr/
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- je reçois à nouveau mon identifiant et mon mot de passe par courriel
Élections AG IPECA
Des dépenses de santé en hausse et le désengagement de la sécu fragilisent l’équilibre financier d’IPECA.
Choisissez des représentants compétents, expérimentés et combatifs pour limiter l’impact de ces évolutions.
Du 21 mars au 9 avril, votez pour vos candidats CFE-CGC.
Actionnariat salarié
- Plus que quelques heures pour souscrire à ESOP 2025.
- L’AG des actionnaires se tiendra le 15 avril.
Vos représentants CFE-CGC défendent l’actionnariat salarié au sein du Conseil de Surveillance du fonds ESOP. Et si vous détenez des actions en détention directe, vous pouvez donner pouvoir à un représentant CFE-CGC pour voter lors de l’AG.
Tous les détails dans notre tract :
Elections IPECA
Fonctionnement de l’IPECA, engagements de vos représentants CFE-CGC…
Cliquez/scannez pour visionner !
Politique salariale Airbus Atlantic
Lundi 24 mars, la Direction Airbus Atlantic a émis ses dernières propositions. L’accord est mis à la signature jusqu’au vendredi 28 mars.
La CFE-CGC va réunir ses Conseils Syndicaux pour décider de la signature de cet accord.
Le niveau global atteint 2,7%, avec application des AG et AI au 1er juillet 2025.
Plus de détails dans notre tract :
