L’Entente FO, CFE-CGC, CFTC y a porté avec fermeté les revendications exprimées depuis plusieurs jours par les salariés :
– la mise en place d’un mécanisme de neutralisation de la parité €uro/Dollar dès cette année.
– une expertise indépendante et transparente des mécanismes ayant conduit à la situation actuelle et permettant la négociation d’un nouvel accord.
– une mesure immédiate de reconnaissance à travers une prime complémentaire.
– la fin de l’accord de plafonnement.
– la mise en place d’un mécanisme de neutralisation de la parité €uro/Dollar dès cette année.
– une expertise indépendante et transparente des mécanismes ayant conduit à la situation actuelle et permettant la négociation d’un nouvel accord.
– une mesure immédiate de reconnaissance à travers une prime complémentaire.
– la fin de l’accord de plafonnement.
Sur l’ensemble de ces sujets, la Direction a ouvert la porte. Prochaine réunion le 27 mai.
