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Télétravail

Le Comité Européen, qui s’est tenu ce mardi 7 juillet, confirme ce que nos Organisations Syndicales, FO et CFE-CGC, avaient obtenu dès le 16 juin à propos du télétravail.

Retrouvez le tract CFE-CGC et FO en cliquant sur l’image-ci dessous :

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Télétravail

Aujourd’hui, les clarifications obtenues par le dialogue social confirment une chose importante : le cadre négocié en 2024 continue de s’appliquer.   
 
Vos représentants CFE-CGC restent mobilisés pour vous accompagner et sont à votre entière disposition pour toute sollicitation.
Cliquez sur notre communication pour en découvrir les détails :
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Christelle THIEFFINNE élue présidente de la CFE-CGC

Le 39ème Congrès de la CFE-CGC s’est tenu la semaine dernière à Strasbourg.
La CFE-CGC a procédé au renouvellement de son équipe confédérale.
 
Après 10 ans à la tête de la CFE-CGC, François HOMMERIL a fait son dernier discours devant les congressistes.
François HOMMERIL est resté 10 ans à la Présidence de la CFE-CGC et un hommage mérité lui a été rendu, c’est le Président qui n’a pas enfermé la CFE-CGC dans la case réformiste et laisse un syndicat en pleine croissance.
 
Un nouveau trio exécutif
Au premier jour du Congrès, Christelle THIEFFINNE a été élue par plus d’un millier de congressistes à la Présidence de la CFE-CGC.
Christelle THIEFFINNE est issue de la Fédération de la Métallurgie et de notre syndicat CFE-CGC AED (Aéronautique, Espace & Défense).
Le nouveau trio exécutif est complété par William VIRY-ALLEMOZ, élu Secrétaire Général et de Farida KARAD, réélue Trésorière.
 
Neuf Secrétaires Nationaux et vingt Délégués Nationaux ont été également élus, dont des représentants de la Fédération de la Métallurgie :
  • Secrétaires Nationaux : Anne Catherine CUDENNEC, Christelle TOILLON.
  • Délégués Nationaux : Bruno AZIERE, Marguerite M’BALLA, Benjamin OUDET
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Négociation participation 2026

 
L’Entente FO, CFE-CGC, CFTC y a porté avec fermeté les revendications exprimées depuis plusieurs jours par les salariés :
– la mise en place d’un mécanisme de neutralisation de la parité €uro/Dollar dès cette année.
– une expertise indépendante et transparente des mécanismes ayant conduit à la situation actuelle et permettant la négociation d’un nouvel accord.
– une mesure immédiate de reconnaissance à travers une prime complémentaire.
– la fin de l’accord de plafonnement.

Sur l’ensemble de ces sujets, la Direction a ouvert la porte. Prochaine réunion le 27 mai.
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Politique salariale 2026-2027

Lors de la dernière réunion de politique salariale Airbus Atlantic ce lundi 23 mars, la Direction a présenté ses dernières propositions : les revendications CFE-CGC ont été entendues et le niveau global est porté à 2,5%.

La CFE-CGC va réunir ses Conseils Syndicaux pour décider de la signature de cet accord.

Plus de détails dans notre tract :

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Politique salariale 2026-2027

Mercredi 18 mars, la Direction Airbus Atlantic a fait évoluer sa proposition relative à la politique salariale 2026-2027.

Lors de cette deuxième réunion, la CFE-CGC a reconnu des avancées mais maintenu ses revendications. Prochaine réunion le 24 mars.

Plus de détails dans notre tract :

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Alternance : quel sera votre salaire en 2026 ?

Actuellement en contrat d’alternance (professionnalisation ou apprentissage), découvrez quel sera votre salaire en 2026 selon votre âge, votre niveau de formation et le type de contrat signé avec l’entreprise.

Plus de détails dans notre tract :