Elle a permis de définir les principes généraux de déploiement de la nouvelle grille, dont les modalités seront précisées dans un accord dédié.
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Nous vous tiendrons bien entendu au courant des différentes étapes de négociation.
En complément du C.R. de la réunion de CSE-E du 26 mai 2021 transmis ce jour aux adhérents, retrouvez ICI la déclaration de la CFE-CGC sur le rapport médical 2020.
Retrouvez toutes les informations sur le Mobility Pathway ainsi que le lien pour déterminer votre catégorie professionnelle :
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Réduction des postes par catégories professionnelles pour l’établissement de Saint-Nazaire :
Une action commune de nos Organisations Syndicales se tiendra à Toulouse mercredi 8 juillet 2020.
Pour soutenir et donner de la force à ce mouvement, nous appelons l’ensemble des salariés de St Nazaire toutes catégories confondues à faire grève 1h00 en fin de vacation.
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Compte tenu du volume grandissant de personnes déjeunant au restaurant d’entreprise Airbus Saint-Nazaire et dans un souci de respect strict des consignes d’hygiène et de santé dictées par la crise sanitaire :
LE PORT DU MASQUE BARRIÈRE DEVIENT OBLIGATOIRE AU RESTAURANT D’ENTREPRISE (entrées, sorties et déplacements)
LE LAVAGE DES MAINS RESTE INDISPENSABLE A L’ENTRÉE DU RESTAURANT.
Retrouvez en pièce jointe des précisions sur les chiffres fournis hier :
ainsi que la déclaration commune CFE-CGC / FO / CFTC lue dans les différentes instances:
L’audience globale des organisations syndicales issue des élections est la suivante :
CFE-CGC : 27,89%
CGT : 27,66%
CFDT : 25,41%
FO : 19,04%
Après une progression de 17% sur le dernier cycle électoral au plan national, les résultats aux élections des CSE montrent des progressions remarquables dans de nombreuses entreprises pour la CFE –CGC.
Les valeurs et le syndicalisme incarnés par la CFE-CGC sont en phase avec les défis de notre époque et les salariés le reconnaissent.