Au programme :

 

Les conseils pour bien préparer votre protection sociale lors de votre départ en retraite.

Les avantages d’IPECA exclusivement réservés aux anciens salariés.

Les offres santé et prévoyance conçues et réservées pour les anciens salariés.

Les modalités pratiques pour adhérer dès le 1er jour de votre départ en retraite.

 

Cliquez sur l’image pour vous inscrire :

Retrouvez ci-dessous quelques informations pratiques.

Cliquez sur l’image pour accéder au tract:

7 réunions ont déjà eu lieu pour déterminer le contenu des prestations et la structure des cotisations du régime obligatoire de santé / prévoyance applicable à tous les salariés du Groupe.

Le détail dans notre tract en cliquant sur l’image:

Ou en vidéo!

La réflexion globale sur les nouveaux modes et cadres de travail doit être menée selon 3 axes :

• l’espace physique
• le mode de travail
• la digitalisation

La CFE-CGC est attachée à ce que l’Hybrid Working respecte les valeurs qu’elle défend : confiance et bienveillance envers les salariés, qualité de vie au travail, équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Plus d’info en cliquant sur l’image :

 

Président de la CFE-CGC, François Hommeril faisait le point début janvier sur les dossiers chauds de l’actualité sociale.

Retrouvez son interview en intégralité ICI.

Ce ne sera pas la première fois que la direction d’Airbus démarre les discussions en tenant compte de cet événement.

Pour autant,  la question de la revalorisation salariale au sein du Groupe n’a jamais été aussi brûlante!

Cliquez sur l’image pour en savoir plus:

Dans le cadre de l’engagement pris par les complémentaires « santé », IPECA PRÉVOYANCE a remboursé près de 600 K€, au titre de l’année 2021, dans la limite de 60 € maximum par séance, à raison de 4 consultations de psychologues, par bénéficiaire (assuré et ayant droit). Ce dispositif était initialement prévu jusqu’au 31 décembre 2021.

L’IPECA a décidé de prolonger le remboursement sur 2022 !

Rappel des modalités de remboursement :

• Professionnels concernés : la ou les consultations doivent avoir lieu auprès d’un professionnel disposant du titre de « psychologue » tel que défini par la législation et la réglementation en vigueur et inscrit sur le répertoire de l’Agence Régionale de Santé. L’assuré n’a pas besoin d’une prescription médicale pour aller consulter un psychologue de son choix.

• Processus de remboursement : l’assuré paie chaque séance au psychologue. Le psychologue lui remet une facture qui comporte : nom et prénom, titre et n°ADELI du psychologue ainsi que nom et prénom, date de naissance et adresse de l’assuré. L’assuré adresse à IPECA la facture, qui rembourse l’assuré dans la limite du prix facturé.

Retrouvez l’intégralité de cette communication de la Secrétaire Nationale à l’Économie de la CFE-CGC, Raphaëlle Bertholon, en cliquant ICI.