L’accord définit des dispositions nouvelles au niveau Groupe. Il devrait encourager les salariés à adopter des modes de déplacements plus durables, dès le 1er juillet 2024.
Un point d’étape réalisé au cours du 2e trimestre 2026 permettra de tirer les premières conclusions quant à l’attractivité générée par ces nouvelles dispositions. La CFE-CGC ne manquera pas alors de revendiquer les améliorations qui le nécessiteraient.
Enfin, la CFE-CGC s’assurera de la bonne tenue des engagements pris en termes d’amélioration des infrastructures et d’aménagements des sites en adéquation avec les nouvelles habitudes de déplacement des salariés.
Retrouvez la vidéo présentant l’ensemble des dispositifs mobilité applicables, soit dès juillet 2024, soit en janvier 2025.
De manière pratique, vous retrouverez via cette plateforme la possibilité de rechercher une mission et de proposer ses compétences à une association. L’offre de cette plateforme sera amenée à évoluer avec également la possibilité de pouvoir proposer une association. 
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