Vous pouvez dés aujourd’hui faire vos choix de placement pour votre intéressement et votre participation sur my HR onglet Epargne Salariale.
•Perco, PEG, CET, liquidité,
•Prélèvement, fiscalité, disponibilité, versement volontaire,
•Abondement, rendement des différents fonds….
Pour plus d’information sur ces sujets, rendez vous le mardi 4 juin de 11H00 à 15H00 à la salle CFE-CGC pour une porte ouverte sur l’épargne salariale.
La formation professionnelle à Airbus est en profonde mutation. En 2018, les processus d’élaboration du plan ont été complètement revus et la part de formation dispensée en E-learning a augmenté.
C’est pourquoi la CFE-CGC a réalisé cette enquête auprès de ses adhérents. Elle les remercie pour leur participation.
Lors des prochaines commissions formation, la CFE-CGC s’appuiera sur cette enquête pour demander :
– un point formation systématique lors des entretiens annuels,
– la prise en compte des temps de formation dans la charge de travail,
– une amélioration de la recherche sur myPULSE learning,
– une meilleure disponibilité des cessions pour réaliser les formations,
– des lieux adaptés pour la réalisation des E-learning,
– la poursuite de la mise à disposition de E-learning en français.
Adhérents, retrouvez le détail de cette enquête dans vos boites mails
Pour toutes questions sur la formation, contacter notre spécialiste Marion RUFFAT au 06 33 88 17 00
Périodes de fermeture pour l’ensemble des établissements :
L’activité des chaines d’assemblage et des usines de Nantes, St Nazaire et St Eloi, sera suspendue selon les modalités suivantes :
2 semaines fixes : semaine 31 et semaine 32
1 semaine variable : semaine 30 ou 33.
Des spécificités particulières peuvent être appliquées selon les programmes et les sites. Pour les postes fin de chaine FL, FT, Delivery, les adaptations de congés nécessaires aux programmes de livraisons seront validées par le management
Des permanences pourront être envisagées pour nécessités opérationnelles pendant ces périodes 2
Périodes de fermeture pour l’ensemble des établissements :
L’activité des chaines d’assemblage et des usines de Nantes, St Nazaire et St Eloi, sera suspendue selon les modalités suivantes :
2 semaines fixes : semaine 31 et semaine 32
1 semaine variable : semaine 30 ou 33.
Des spécificités particulières peuvent être appliquées selon les programmes et les sites. Pour les postes fin de chaine FL, FT, Delivery, les adaptations de congés nécessaires aux programmes de livraisons seront validées par le management
Des permanences pourront être envisagées pour nécessités opérationnelles pendant ces périodes 2
Lors du CCE du 18 mars 2019, les sujets suivants ont été traités :
Adhérents, retrouvez « Les essentiels du CCE » dans vos boites mails.
Plus d’info dans votre section syndicale ou auprès de vos représentants du personnel.
Lors du CCE du 16 Avril 2019, les sujets suivants ont été traités :
Adhérents, retrouvez « Les essentiels du CCE » dans vos boites mails.
Plus d’info dans votre section syndicale ou auprès de vos représentants du personnel.
Lors du CCE du 22 février 2019, les sujets suivants ont été traités :
Adhérents, retrouvez « Les essentiels du CCE » dans vos boites mails.
Plus d’info dans votre section syndicale ou auprès de vos représentants du personnel.
Lors du CCE du 28 janvier 2019, les sujets suivants ont été traités :
Adhérents, retrouvez le compte rendu complet de ce CCE dans vos boites mails.
Plus d’info dans votre section syndicale ou auprès de vos représentants du personnel.
Dès le 01/02/2019
A venir :
Le process et l’outil de demandes de remboursement vont être fortement simplifiés :
Considérations
La CFE-CGC estime que quelques points restent à améliorer ! Nous en rediscuterons prochainement :