Lundi 24 mars, la Direction Airbus Atlantic a émis ses dernières propositions. L’accord est mis à la signature jusqu’au vendredi 28 mars.
La CFE-CGC va réunir ses Conseils Syndicaux pour décider de la signature de cet accord.
Le niveau global atteint 2,7%, avec application des AG et AI au 1er juillet 2025.
Plus de détails dans notre tract :
Les ELLES de la Métallurgie
Les forces du groupe :
Ce sentiment de confiance dégage une énergie pour oser passer à l’action.
Un livret a été élaboré : Comment attirer les femmes au militantisme?
Ce jeudi 6 mars, à la suite du Comité Européen Airbus (SEWC), la Direction d’Airbus Atlantic a réuni la commission d’intéressement.
Le montant de l’intéressement pour 2024 est 3124 € brut.
Plus de détails dans notre tract :
Mercredi 5 mars, la Direction a présenté aux organisations syndicales représentatives d’Airbus Atlantic les résultats de l’application de la politique salariale pour l’exercice juillet 2024 – juin 2025.
Plus de détails dans notre tract :
La première réunion de négociation de politique salariale pour la période juillet 2025/juin 2026 se tiendra le 12 mars.
Au quotidien, vos représentants CFE-CGC vous renseignent et vous accompagnent dans vos démarches santé/prévoyance auprès d’IPECA.
Mais savez-vous que des représentants CFE-CGC siègent à l’Assemblée Générale d’IPECA pour défendre vos intérêts ?
Plus d’info dans notre tract :
Vos candidats CFE-CGC Airbus Atlantic :
Malgré plusieurs enquêtes RPS et une réorganisation, les équipes Supply Chain demeurent sous pression.
La CFE-CGC demande à la Direction de communiquer aux salariés et aux CSE et CSSCT les plans d’actions RPS détaillés ainsi que les retours d’expérience des premiers mois de la réorganisation, en local et au niveau société.
La CFE-CGC se tient à l’écoute des salariés, au service de leur santé, de leur bien-être au travail, et de l’efficacité collective.
Créée par Philippe Croizon et Thierry Garot, l’application fournit plus de 800 000 lieux accessibles et places de parking partout en France à toutes les personnes titulaires d’une carte CMI-S (carte de stationnement PMR) !
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C’est une aide concrète pour les déplacements des personnes à mobilité réduite et de leurs aidants.
Elle donne accès à une base de données de plus de 600 000 lieux, parkings et toilettes adaptés, pour rendre les déplacements plus accessibles et simplifiés.
Les fonctionnalités permettent de :
Rigoureux, dynamiques et innovants, vos élus CFE-CGC ont su maîtriser les frais de gestion IPECA et vous proposer de nouveaux services.
Renouvelez-leur votre confiance lors des élections à l’Assemblée Générale IPECA du 21 mars au 9 avril.
Plus d’informations dans le tract ci-dessous :
Du 21 mars au 9 avril, votez pour vos candidats CFE-CGC.
