Journée Internationale des droits des femmes

JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES

La journée internationale des droits des femmes est célébrée chaque année le 8 mars !

Parce que l’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité, la CFE-CGC, ses militants et toutes les structures continueront de se mobiliser :

  • pour un égal accès aux postes de responsabilité ;
  • pour plus de moyens pour la lutte contre les violences sexistes et sexuelles ;
  • pour l’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes ;
  • pour la revalorisation des métiers à prédominance féminine.

ÉGALITÉ FEMME-HOMME : OÙ EN SOMMES-NOUS ?

 

 

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« Supprimer les planchers collants et les plafonds de verre » 
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Négociation Tutorat

La Direction a réuni ce jeudi les 4 Organisations Syndicales Représentatives pour la seconde réunion de négociation relative au tutorat. La Direction et les organisations syndicales on pu échanger sur la détection, la formation et l’accompagnement des tuteurs.
 
Cliquez sur l’image pour retrouver le résultat de nos échanges :

Placements monétaires vers le CET

Dernières possibilités en 2025 de placement monétaire sur le CET Court Terme via une demande de service MyHR :

Vous avez jusqu’au 14 novembre pour transférer :

– un versement volontaire depuis votre salaire (2000 € maximum, tous les salariés)

– votre solde de prime annuelle (non-cadres)

Vous avez jusqu’au 9 décembre pour transférer le minimum garanti de la part variable (cadres).

Rappel : le CET Court Terme est plafonné à 30 jours. Il est possible de transférer des jours du CET Court Terme vers le CET Long Terme à tout moment sous MyHR.

IPECA

Le coup d’envoi de la nouvelle mandature a été donné lors de l’Assemblée  Générale du 22 mai dernier.

Ayant obtenu 41% des voix aux élections, la CFE-CGC dispose de 7 administrateurs sur 15 au Conseil d’Administration IPECA.

En parallèle, la Direction du groupe Airbus a reçu le 27 mai les organisations syndicales lors de la Commission Technique de Pilotage des Régimes de Frais de Santé et de Prévoyance.

Chaque année, cette Commission a pour but de présenter et d’analyser les résultats techniques et financiers de notre contrat IPECA, issu de la négociation Airbus.

La dérive du remboursement des frais de Santé a été atténuée, mais cela est loin d’être suffisant…

Plus de détails dans notre tract :

Intéressement 2025

Ce mardi 3 mars, à la suite du Comité Européen Airbus (SEWC), la Direction d’Airbus Atlantic a réuni la commission d’intéressement.

Le montant de l’intéressement pour 2025 est 3040 € brut.

Plus de détails dans notre tract :