Dernières possibilités en 2025 de placement monétaire sur le CET Court Terme via une demande de service MyHR :

Vous avez jusqu’au 14 novembre pour transférer :

– un versement volontaire depuis votre salaire (2000 € maximum, tous les salariés)

– votre solde de prime annuelle (non-cadres)

Vous avez jusqu’au 9 décembre pour transférer le minimum garanti de la part variable (cadres).

Rappel : le CET Court Terme est plafonné à 30 jours. Il est possible de transférer des jours du CET Court Terme vers le CET Long Terme à tout moment sous MyHR.

Le coup d’envoi de la nouvelle mandature a été donné lors de l’Assemblée  Générale du 22 mai dernier.

Ayant obtenu 41% des voix aux élections, la CFE-CGC dispose de 7 administrateurs sur 15 au Conseil d’Administration IPECA.

En parallèle, la Direction du groupe Airbus a reçu le 27 mai les organisations syndicales lors de la Commission Technique de Pilotage des Régimes de Frais de Santé et de Prévoyance.

Chaque année, cette Commission a pour but de présenter et d’analyser les résultats techniques et financiers de notre contrat IPECA, issu de la négociation Airbus.

La dérive du remboursement des frais de Santé a été atténuée, mais cela est loin d’être suffisant…

Plus de détails dans notre tract :