la CFE-CGC a signé l’accord de politique salariale pour la période juillet 2021-juin 2022.

Les revendications CFE-CGC, alignées entre Airbus Opérations et STELIA Aerospace, ont été entendues.

Malgré un contexte encore difficile pour l’aéronautique civile :

– Les salariés non-cadres et cadres I à IIIB seront assurés d’une préservation de leur pouvoir d’achat avec une augmentation générale de 1% avec un montant minimum de 35 € au 1er juillet 2021.
– Les salariés Band IV bénéficieront d’un budget de 1% pour financer des augmentations individuelles.
– La Direction s’est engagée sur une politique volontariste de promotions, accompagnées d’augmentations individuelles pour permettre une mise au mini.

L’ensemble de ces mesures conduit à une politique salariale de 1.4%

Concernant les promotions, la CFE-CGC reste mobilisée pour s’assurer que la parole de la Direction en négociation soit respectée sur le terrain !