La Direction a réuni le 30 avril la Commission de Participation Groupe pour annoncer aux partenaires sociaux le montant de la participation versée en juin 2025 au titre de l’exercice 2024.

Le montant de la prime est hiérarchisé. Il se décompose en :

– une part fixe de 2 683,79 € pour 12 mois de présence.
– une part variable individuelle égale à 2,6795 % du salaire brut annuel (à retrouver sur votre fiche de paie de décembre 2024).

Ainsi, le montant moyen total de la prime de participation est de 4 473 €.

Ce résultat est issu de la formule de calcul dérogatoire de la participation, plus favorable que la formule légale (pour 2025 : 239 millions d’euros seront distribués selon la formule dérogatoire, contre 185 millions d’euros si la formule légale s’était appliquée).

Au titre des dispositifs de partage de la valeur (intéressement et participation cumulés) la somme maximale versée en 2025 est fixée à 7 165,35 €. Ce montant résulte de l’accord de plafonnement de 2012 qui s’appliquera pour la première fois en 2025. L’ajustement sera effectué sur les sommes versées au titre de l’intéressement.

La CFE-CGC rappelle que l’accord de plafonnement a permis de négocier l’application de la formule dérogatoire chaque année.

La CFE-CGC se félicite des bons résultats issus de la participation et des sommes que percevront les salariés.