Mercredi 24 avril, la CFE-CGC Métallurgie, représentée par Michèle Brient, a signé l’accord « relatif à l’égalité professionnelle et à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes de la branche de la métallurgie »
La CFE-CGC espère que les dispositions de cet accord permettront d’augmenter les proportions de femmes dans la branche (actuellement 23%) et de réduire encore les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes .

Notre secrétaire nationale en charge de la protection sociale et de la QVT vous résume les points principaux de cet accord au travers d’une courte vidéo.