Télétravail
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Le dialogue social aura été déterminant.
Juste avant la pause estivale, la Direction a diffusé une note d’instructions (LTT) à l’attention des managers et des HRBP. Cette communication est venue rappeler les dispositions applicables au télétravail.
Les paroles et les écrits doivent désormais se traduire dans les faits.
Vous constatez un non-respect de l’accord ou une pression injustifiée ? Contactez votre représentant CFE-CGC.

