Le 13 décembre dernier, la Direction a présenté les éléments récurrents sur la répartition des emplois dans le Groupe, ainsi qu’une nouveauté : la classification des emplois pour les contrats en alternance et le personnel intérimaire.

La classification en soi, et son catalogue des emplois, ne sont pas figés. Le catalogue va vivre et devra s’adapter au gré des besoins et de l’évolution des emplois pour le Groupe.

Retrouvez toutes les informations et les revendications CFE-CGC dans le tract ci-dessous :