Part variable

Les salariés occupant un emploi de la classe H16 bénéficient d’une part variable dont le budget et les modalités sont définis dans la cadre d’un accord Groupe sur la rémunération variable des cadres supérieurs au sein du Groupe Airbus.

Prime d’ancienneté

• Elle est versée mensuellement avec le salaire de base.
• Elle est acquise dès 3 ans d’ancienneté dans le Groupe.
• Elle est proratisée pour les salariés au forfait réduit.

Montant : (Valeur du point x 1,42 % x 100) x nombre d’année d’ancienneté plafonné à 20 ans.

Pour information, en 2024, la valeur du point est de 7,5 €.