Cette négociation vise à reconnaître l’engagement des salariés qui seraient amenés à effectuer un nombre d’heures excédentaires conséquent et sur des périodes atypiques, dans un contexte de ramp-up et d’augmentation d’activité touchant l’ensemble des programmes.

Retrouvez les premières positions de la Direction et les revendications CFE-CGC dans le tract suivant :